La jeunesse est notre plus grande richesse.

Chez FRDP, nous sommes convaincus qu’un poste ne suffit pas.
Ce qu’il faut, c’est un projet, du sens et une trajectoire.

Et cette vision, les jeunes l’ont pleinement intégrée.

Selon une étude OpinionWay :
- 81 % des jeunes estiment que le travail doit avoir du sens 

- 73 % recherchent un environnement qui leur permette de progresser

Autrement dit : ils ne cherchent pas seulement un poste, mais une expérience qui façonne leur avenir.

C’est dans cet esprit que nous avons récemment clôturé notre recrutement pour un poste en alternance (niveau Master – Chargé·e commercial·e export).

Parmi les nombreuses candidatures reçues, trois jeunes talents se sont démarqués.
Parce qu’ils méritent d’être vus, entendus et reconnus, nous avons décidé de les mettre en lumière sur notre dernier post LinkedIn.

Une initiative portée par Christophe CAVAILLE, Responsable RH / RSE chez FRDP-BIOREGARD, qui a vu en eux bien plus que des profils : de véritables promesses d’avenir.

Ces parcours illustrent une jeunesse curieuse, engagée et tournée vers l’avenir.

Si votre entreprise souhaite investir dans les talents de demain, ces profils méritent toute votre attention.

Pour recevoir leurs coordonnées, contactez : christophe.c@frdp.fr